每天早会结束主管以上人员检查内务卫生！

我相信，许多同事又想听到这句话，又不想听到这句话。想听，是想看看自己能否得到内务红旗；不想听，是想自己怎么每天和这被子较上劲儿了。永安人都知道，永安管理是军事化管理，我可能因为军队情结这个原因，使我由女兵来到永安转型成为殡葬人。我的兄弟姐妹们，你们别小瞧叠被子，以我在军队的感受，它的意义大着呢！

记得我当兵到军营，第一堂课就是叠被子。正是这一课，使刚刚跳出父母庇护所，还未实现心理“断奶”的我，第一次认识到自己由此和从前不一样了。这个不一样，不仅是角色和职责的变化，还有文化与价值观的变化，以及行为方式的变化。所以说，叠被子虽然属于并不大的生活细节，但它折射和反映着深刻的文化内涵。

我们对军队的第一印象，就来自被子叠得像豆腐块。正是把被子叠成“豆腐块”，标志着我们从殡葬大学生向永安职业人转变，象征着我们开始接受不同于以往的文化。“豆腐块”体现的是一种严谨、整齐划一的作风，更体现的是一种精神，团队精神！
    因此，我们必须剔除“豆腐块”是形式主义的思想。叠被子属于不属于形式？这确实是一种形式，但这种形式是必要的。一定的内容需要一定形式来表现，同时形式也会强化我们的某种企业文化和思想观念。正是我们数年如一日，永安坚持这种形式，才使得永安的管理步调一致，雷厉风行，令行禁止。
    总而言之一句话，叠好“豆腐块”很有意义。


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